ENTRENAMIENTO PARA LA CERTIFICACION
ISO 37001 IMPLEMENTADOR DE SISTEMA DE GESTION ANTI SOBORNO
(MODALIDAD IN COMPANY)

Proveer a los participantes los conocimientos prácticos para obtener la Certificación Internacional ISO 37001 Sistema de Gestión Anti Soborno, de acuerdo a los estándares internacionales. ➢ Entrenar a los participantes para el Examen Implementador Líder ISO 37001.

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PERFIL DEL POSTULANTE

Profesionales que trabajan en las áreas de Gestión de Riesgos, Cumplimiento, Control Interno, Auditoría Interna, Prevención del Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo en entidades del sector financiero como Bancos, Financieras, Cajas, Edpymes y Cooperativas así como el sector no financiero.

Profesionales con formación en economía, administración, legal, ingeniería o en disciplinas afines, que estén interesados en desarrollar su conocimiento en la Certificación ISO, como acreditación internacional de especialista.

Día 1 Introducción a ISO 37001 e inicio de un ABMS (Anti Bribery Management System)

  • Objetivos del curso y estructura
  • Marco normativo y normativo
  • Principios fundamentales de ABMS
  • Sistema de gestión de anti-soborno (ABMS)

Día 2 Planifique la implementación de un ABMS

• Análisis del sistema de gestión existente

• Liderazgo y aprobación del proyecto ABMS

• Alcance ABMS

Día 3 Implementación de un ABMS

  • Definición de estructura organizativa del ABMS
  • Definición del proceso de gestión de documentos
  • Gestión de operaciones
  • Iniciando la implementación de ABMS
  • Entender la organización y aclarar los objetivos contra el soborno
  • Políticas para la gestión contra el soborno
  • Evaluación de riesgos
  • Función de cumplimiento ABMS
  • Plan de formación y sensibilización
  • Plan de comunicación
  • Procedimientos operacionales

Día 4 Sistema de Gestión Anti Soborno monitoreo, medición, mejora continua y preparación para una auditoría de certificación

  • Monitoreo, medición, análisis y evaluación
  • Auditoría interna
  • Revisión de la gestión
  • Tratamiento de problemas y no conformidades
  • Mejora continua
  • Preparación para la auditoría de certificación
  • Competencia y evaluación de implementadores
  • Cerrando el entrenamiento
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